Twój rozwój.
Celem klubu jest pomóc Ci wzmocnić się, uporządkować, uruchomić, odblokować Twój potencjał.
Formuła mastermind pozwoli Ci na wymianę wiedzy i doświadczeń, uczenie się w sposób praktyczny.
Mastermind to mieszanka różnych narzędzi: podejście eksperckie, praca na konkretnych case study, wymiana perspektyw, uczenie się od siebie wzajemnie.
Mentor/facylitator, który prowadzi spotkania i umożliwia ich właściwy, efektywny przebieg
NOWA GRUPA | NOWE TERMINY
GODZINA: 9:00-11:30, PIĄTKI
Kolejne spotkania: 25 września, 9 października, 23 października, 6 listopada, 20 listopada, 4 grudnia
ZAKOŃCZENIE: 18 grudnia
Badanie odporności psychicznej i stylu przywództwa odbędzie się przed rozpoczęciem spotkań
GODZINA: 19:00-21:30, ŚRODY
Kolejne spotkania: 23 września,7 października, 21 października, 4 listopada, 18 listopada, 2 grudnia
ZAKOŃCZENIE: 16 grudnia
Badanie odporności psychicznej i stylu przywództwa odbędzie się przed rozpoczęciem spotkań
CENA DO 15 lipca
potem 2.900 zł
CENA DO 15 lipca
potem 3.900 zł
Opieramy się autorskim modelu kompetencji menedżerskich
Agata Pelc
Ekspertka w dziedzinie wellbeingu strategicznego, wdrażania projektów wellbeingowych, doradca i trener
Na co dzień inspiruje, wspiera ludzi i organizacje. Towarzyszy ludziom w rozwoju ich potencjału, odkrywania spójności i poczucia spełnienia.
ODKRYWA, URUCHAMIA, ODBLOKOWUJE I MOBILIZUJE NATURALNY POTENCJAŁ LUDZI
Certyfikowany trener odporności psychicznej, coach, konsultant narzędzi psychometrycznych z 20 letnim doświadczeniem w budowania i wdrażaniu programów, procesów, warsztatów i szkoleń rozwojowych w oparciu o holistykę. Korzysta z nieszablonowych rozwiązań z połączenia yin i yang – tego co „twarde” i „miękkie”. Angażuje, motywuje i dzieli się dobrą energią.
Jako dyrektor zarządzająca Wellbeing Institute współtworzyła koncepcję i metodologię Wellbeingowej Organizacji, certyfikacji i narzędzi badawczych oraz projekt szkoleniowy Chief Wellbeing Officer, który wypuścił na rynek ponad 150 specjalistów ds. wellbeing. Doświadczenie zdobywała, współpracując z takimi markami jak Volvo, Budimex, McDonald’s czy Orange. Pomysłodawczyni konkursu „The Best of Wellbeing at Work”, realnie kształtująca merytoryczne standardy dobrostanu w polskim biznesie.
Wykładowczyni akademicka (MBA HR na INE PAN, WSB, Łazarski), autorka artykułów i publikacji dot. wellbeing w biznesie.
Model pracy w ramach mastermindów

Pracujemy nad realnymi problemami z naszej codzienności. Zasilamy się również doświadczeniem i case study prowadzącej.

Zadania, dyskusja, analiza. Analizowanie i dyskutowanie najwłaściwszych rozwiązań.

Celem mastermindów jest znalezienie przez uczestników konkretnych rozwiązań na swoje aktualne, zawodowe problemy i wyzwania.
Zapraszam Cię do kontaktu. Wiem, że czasami ten pierwszy krok wymaga od nas najwięcej.
Spróbuj! Zrób ten pierwszy krok!
© All Rights Reserved.